为了进一步优化我镇干部队伍素质，让更多知识型、专业化的人才充实到我镇行政村、机关、事业单位中来，经镇党委、政府研究，决定面向社会公开招聘工作人员。
一、报考条件
1．会计专业2名,有会计证，本科以上文化程度，男女不限;
2．规划建设类相关专业5名,本科以上文化程度，男女不限;
3．专业不限,农村、社区、机关事业单位工作人员23名，本科以上文化程度，其中女性8名；
4．周市籍，年龄在30周岁以下（1980年8月18日以后出生）；
5．作风正派，遵章守纪，具有良好的职业道德，服从分配；
6．具有正常履行职责的身体条件；
7．在周市从事过农村、社区辅助工作三年以上人员，年龄放宽至40周岁以下（1970年8月18日以后出生），学历高中以上，报考农村、社区工作者，可以直接进入面试。
二、招考程序
（一）报名。报名者本人现场报名。
（二）资格审查。根据报考条件，镇组织人事办对报名者进行资格审查，审查合格者经公示后发放准考证。
（三）考试。根据报名人数决定是否进行笔试、面试。
参加报考者人数与岗位数比不足2：1，该岗位将取消开考，在征求本人同意后可调整报考其他职位。
1.笔试。笔试题目参照公务员招考的标准，主要测试应试者的基本理论、基本知识和专业知识的掌握程度。笔试采取闭卷的方式进行。根据笔试成绩，从高分到低分，并综合性别比例，确定面试人选。面试人选与选拔职位人数的比例分别为2：1。
2.面试。由招考职位的相关部门和相关领导、组织人事部门成立镇面试小组，结合各专业类型，负责对应试者进行面试。按照面试成绩从高分到低分（笔试成绩不带入面试），再结合应试者的综合素质，按照招录计划1：1比例确定初步录用人选。
（四）体检、政审和录用。
1.体检。对初步录用人选进行统一体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号），如体检有不合格者，依次递补。
2.政审。对初步录用人选的德、能、勤、绩、廉进行全面考察政审，合格者确定为正式录用人选，如有不合格者，依次递补。
3.录用。对体检与考察合格者，由镇组织人事部门确定拟录用人选并予以公示（公示期为7天），对公示期满无异议的或有反映但经核实不影响录用的，办理录用手续；对反映有严重问题并查有实据，不符合录用条件的，取消其拟录用人选资格。新录用的工作人员，试用期为一年，试用期满考核合格的，予以任职，并办理相关手续，人员性质为镇编合同工；考核不合格的，取消其录用资格。
三、报名事项
1．报名时间：2010年8月18日-20日三天。上午9：00—11：30，下午1：00—4：30。
2．报名地点：周市镇组织人事办。
3．联系电话： 57623692 13862399550 联系人 赵先生
4．报名材料：本人身份证、户口薄、学历证书、职称证书，及能够证明本人工作业绩的相关资料（以上资料需原件和复印件各一份）、自荐表（重点介绍个人学习、工作经历）、1寸正面免冠彩照4张。报名材料必须是真实的，弄虚作假者将取消其考试资格。报名材料恕不退还。本简章由周市镇组织人事办负责解释。

周市镇组织人事办
二〇一〇年八月十二日