具体要求和待遇:
任职要求:
1、男女不限,本科以上学历,人力资源教育、市场营销以及相关管理类专业,一年以上相关工作经验,具备人力资源招聘经验者优先;
2、有责任心,抗压能力强;较强的亲和力与沟通能力,知识面宽广;
3、公司内有正规系统化的培训体系,广阔的发展平台。
岗位职责:
1、汇总客户基本信息、对客户进行职业规划测试并加以分析;
2、依照分析结果为客户量身定做职业规划方案报告;
3、指导、帮助学员进行背景提升课程的学习;
4、 针对学生学习目标,制定相应学习规划方案并跟踪辅导;
5、 安排合理的职业规划课程并指导客户进行职业生涯规划的施行。
期待有志之士加入,一同成长!