具体要求和待遇：

任职要求：
1、男女不限，本科以上学历，人力资源教育、市场营销以及相关管理类专业，一年以上相关工作经验，具备人力资源招聘经验者优先；
2、有责任心，抗压能力强；较强的亲和力与沟通能力，知识面宽广；
3、公司内有正规系统化的培训体系，广阔的发展平台。

岗位职责：
1、汇总客户基本信息、对客户进行职业规划测试并加以分析；
2、依照分析结果为客户量身定做职业规划方案报告；
3、指导、帮助学员进行背景提升课程的学习；
4、 针对学生学习目标，制定相应学习规划方案并跟踪辅导；
5、 安排合理的职业规划课程并指导客户进行职业生涯规划的施行。

期待有志之士加入，一同成长！